|
||||||||||||||||||||||||
Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2005 – 2007 годы
| Статус: | действующий (Прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 17 мая 2005 г. Регистрационный N 26/05-07) |
| Название рус.: | Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2005 – 2007 годы |
| Дата проверки текста: | 01.10.2008 |
| Дата добавления в библиотеку: | 01.02.2009 |
| Дата введения в действие: | 01.01.2005 |
| Дата окончания срока действия: | 31.12.2007 |
| Опубликован в: | № 2006 |
| Область и условия применения: | Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, определяет условия оплаты, охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии и льготы работников в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, независимо от организационно-правовых форм и видов собственности. |
| Оглавление документа: | 1. Общие положения 2. Обязательства сторон и участников Соглашения в области стабилизации работы отраслевых организаций 3. Оплата труда 4. Охрана труда, рабочее время, время отдыха 5. Социальные гарантии, льготы и компенсации 6. Обеспечение занятости 7. Социальная защита работников при несостоятельности (банкротстве), реорганизации и ликвидации предприятий 8. Обеспечение гарантий работникам приватизируемых предприятий 9. Пенсионное страхование работников 10. Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюза 11. Разрешение трудовых споров (конфликтов) 12. Контроль за ходом выполнения Соглашения 13. Ответственность сторон 14. Заключительные положения Приложение N 1 Отраслевая тарифная сетка по оплате труда работников организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта Приложение N 2 Разряды оплаты труда водителей трамваев и троллейбусов в зависимости от габаритной длины подвижного состава |
catalog/catalog.cgi?c=1&f2=3&f1=II001'> Нормативно-правовые документы
| |
|
|
