| |
Должностные инструкции
Razdel:
Отдел по связям с
общественностью и рекламе
Должностная инструкция менеджера по связям с общественностью
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность менеджера по связям с общественностью.
2. На должность менеджера по связям с общественностью назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" и
стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное
образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и
стаж работы по специальности не менее 2 лет.
3. Менеджер по связям с общественностью должен знать законы и иные нормативные
правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования области связей с
общественностью; законодательство о средствах массовой информации и рекламе;
международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в
области связей с общественностью; основы экономики, предпринимательства и
менеджмента; стратегию развития организации; конъюнктуру информационного рынка;
технологию проведения социологических исследований; методы работы в кризисных
ситуациях; методы планирования и организации рекламных и информационных
кампаний; порядок составления и заключения договоров (контрактов) об
информационном обеспечении программ и мероприятий; основы политологии,
социологии, психологии и маркетинга; этику делового общения; передовой
отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью; основы
делопроизводства; методы сбора и обработки информации с применением современных
технических средств связи и компьютерных технологий; основы законодательства о
труде; правила по охране труда.
4. Менеджер по связям с общественностью назначается на должность и освобождается
от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Менеджер по связям с общественностью непосредственно подчиняется руководителю
учреждения (предприятия, организации), или его заместителю, или руководителю
структурного подразделения.
2. Должностные обязанности
Осуществляет руководство одним из направлений деятельности организации в области
связей с общественностью. Разрабатывает перспективные и текущие программы и
планы, отдельные мероприятия или их комплекс в рамках данного направления, их
информационное сопровождение, схему финансового и организационного обеспечения.
Участвует в формировании информационно-рекламной стратегии отдельного
направления деятельности организации в области связей с общественностью в
соответствии с общими приоритетами политики организации и перспективами ее
развития. Осуществляет выбор форм и методов взаимодействия с общественностью,
организациями, средствами массовой информации. Определяет характер, содержание и
носители информационных сообщений, исходящих от организации. Обеспечивает
двустороннюю связь с потребителями, партнерами и другими группами
общественности. Организует и поддерживает постоянные контакты со средствами
массовой информации, информационными, рекламными, консалтинговыми агентствами,
агентствами по связям с общественностью, издательствами, другими предприятиями и
организациями, государственными и общественными структурами. Организует сбор
информации, в том числе с применением социологических исследований; непрерывный
мониторинг информационных источников. Анализирует состояние и прогнозирует
изменения информационного рынка и сферы общественных коммуникаций; предлагает
меры по корректировке политики организации в области связей с общественностью.
Осуществляет контроль за подготовкой и исполнением договоров и контрактов по
информационному, рекламному, организационному и финансовому обеспечению программ
и мероприятий в рамках отдельного направления деятельности организации в области
связей с общественностью. Обеспечивает взаимодействие внутренних структурных
подразделений организации при совместной деятельности. Привлекает к решению
поставленных задач независимых внешних консультантов и экспертов в области
связей с общественностью. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.
3. Права
Менеджер по связям с общественностью имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему
работниками;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на
работников предприятия по своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности предприятия;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными
материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения
своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются
вопросы, связанные с его работой;
7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение
соответствующей квалификационной категории;
8. повышать свою квалификацию.
Менеджер по связям с общественностью пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Ответственность
Менеджер по связям с общественностью несет ответственность за:
1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение
приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых
актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых
ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического
режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
5. ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по
своей деятельности;
7. обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнения
функциональных обязанностей подчиненных ему работников;
8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение законодательных и нормативных актов менеджер по связям с
общественностью может быть привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной и уголовной ответственности.
| |
|