Должностные инструкции
Razdel: Юридический отдел                                                                

                                                          Примерная форма

                                                                Утверждаю

                                                 ________________________

___________________________________                   (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, пред-                 ________________________

приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-

правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-

                                                  ченное утверждать долж-

                                                  ностную инструкцию)

                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.

                         Должностная инструкция

                     начальника юридического отдела

                      (договорно-правового отдела)

             ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

               "  " ____________ 20__г.        N__________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

                               (наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

    составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения

     1.1. Начальник   юридического   отдела   относится    к    категории

руководителей, принимается   на  работу  и  увольняется  с  нее  приказом

директора предприятия по представлению _________________________________.

     1.2. На   должность   начальника   юридического  отдела  назначается

специалист, имеющий высшее профессиональное (юридическое)  образование  и

стаж юридической работы не менее _________ лет.

     1.3. Начальник  юридического  отдела   непосредственно   подчиняется

________________________________________________________________________.

           (директору предприятия, иному должностному лицу)

     1.4. Во    время    отсутствия    начальника   юридического   отдела

(командировка,  отпуск,  болезнь  и  пр.)  его  должностные   обязанности

выполняет в установленном  порядке назначаемый заместитель, который несет

полную ответственность за качественное,  эффективное и  своевременное  их

выполнение.

     1.5. В   своей   деятельности    начальник    юридического    отдела

руководствуется:

     - законодательными и нормативными актами Российской Федерации;

     - методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

     - уставом предприятия;

     - правилами   трудового   распорядка;

     - приказами     и     распоряжениями      директора      предприятия

(непосредственного руководителя);

     - настоящей должностной инструкцией.

     1.6. Начальник юридического отдела должен знать:

     - законодательные   и   нормативные   акты    по    всем    вопросам

производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

     - методические материалы по правовой деятельности;

     - гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

     - налоговое законодательство;

     - экологическое законодательство;

     - порядок   заключения   и   оформления   хозяйственных   договоров,

коллективных договоров, тарифных соглашений;

     - порядок систематизации, учета и содержания в контрольном состоянии

правовой документации   с   использованием   современных   информационных

технологий;

     - основы экономики, организации труда, производства и управления;

     - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

     - правила и нормы охраны труда.

                               II. Функции

     На начальника юридического отдела возлагаются следующие функции:

     2.1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия.

     2.2. Защита правовых интересов предприятия.

     2.3. Методическое руководство правовой работой на предприятии.

     2.4. Консультирование работников по правовым вопросам.

     2.5. ______________________________________________________________.

                      III. Должностные обязанности

     Для выполнение возложенных на него  функций  начальник  юридического

отдела обязан:

     3.1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и

защиту его правовых интересов.

     3.2. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций,

положений, стандартов     и    других    актов    правового    характера,

подготавливаемых на  предприятии,  визировать их, а  также  участвовать в

необходимых случаях в подготовке этих документов.

     3.3. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных

на предприятии с нарушением действующего законодательства.

     3.4. Организовывать  подготовку  заключений  по  правовым  вопросам,

возникающим в  деятельности предприятия,  а также по проектам нормативных

актов, поступающим на отзыв предприятию.

     3.5. Обеспечивать   методическое  руководство  правовой  работой  на

предприятии, разъяснение  действующего  законодательства  и  порядок  его

применения, оказание   правовой   помощи   структурным  подразделениям  в

претензионной работе,  подготовке и  передаче  необходимых  материалов  в

судебные органы.

     3.6. Представлять интересы предприятия в суде,  арбитражном суде,  а

также в  государственных  и  общественных  организациях  при рассмотрении

правовых вопросов,  осуществлять ведение дел в судах общей юрисдикции и в

арбитражных судах.

     3.7. Участвовать в подготовке и заключении  коллективных  договоров,

отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по

укреплению трудовой    дисциплины,    регулированию    социально-трудовых

отношений на предприятии.

     3.8. Возглавлять  работу  по   анализу   и   обобщению   результатов

рассмотрения претензий,  судебных дел (в том числе в арбитражном суде), а

также практики   заключения   и   исполнения   хозяйственных   договоров,

разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной

дисциплины по поставкам продукции,  устранению выявленных  недостатков  и

улучшению производственной    и    хозяйственно-финансовой   деятельности

предприятия.

     3.9. Руководить   подготовкой   материалов  о  хищениях,  растратах,

недостачах, выпуске     недоброкачественной     продукции,      нарушении

экологического законодательства  и  иных  правонарушениях для передачи их

следственным и судебным органам,  принимать меры  по  возмещению  ущерба,

причиненного предприятию.

     3.10. Участвовать  в  разработке  и  осуществлении  мероприятий   по

укреплению договорной,  финансовой  и  трудовой  дисциплины,  обеспечению

сохранности имущества предприятия.

     3.11. Подготавливать правовые заключения по документам о привлечении

работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.

     3.12. Участвовать  в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской

задолженности с  целью  выявления   долгов,   требующих   принудительного

взыскания, обеспечивать  подготовку правовых заключений по предложениям о

списании безнадежной задолженности.

     3.13. Осуществлять    контроль   за   соблюдением   на   предприятии

установленного законодательством порядка сертификации продукции,  приемки

товаров и продукции по количеству и качеству.

     3.14. Организовывать систематизированный  учет,  хранение,  внесение

принятых изменений  и  дополнений  в  законодательные и нормативные акты,

поступающие на  предприятие,  а  также  издаваемых   его   руководителем,

обеспечивать доступ  к ним пользователей на основе применения современных

информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и

связи.

     3.15. Обеспечивать   информирование   работников    предприятия    о

действующем законодательстве,  а  также  организацию  работы  по изучению

должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к

их деятельности.

     3.16. Организовывать  оказание   юридической   помощи   общественным

организациям предприятия,   консультирование   работников   по   правовым

вопросам.

     3.17. Руководить работниками отдела.

     3.18. _____________________________________________________________.

                                IV. Права

     Начальник юридического отдела имеет право:

     4.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,

касающимися его деятельности.

     4.2. Вносить  на  рассмотрение  руководства предложения по улучшению

деятельности предприятия по соответствующим вопросам.

     4.3. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей

компетенции.

     4.4. Осуществлять   взаимодействие   с   руководителями  структурных

подразделений предприятия,  получать информацию и документы,  необходимые

для выполнения своих должностных обязанностей.

     4.5. Привлекать специалистов  структурных  подразделений  к  решению

возложенных на   него   задач   (если  это  предусмотрено  положениями  о

структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя).

     4.6. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

                          V. Ответственность

     Начальник юридического отдела несет ответственность:

     5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности

правонарушения - в пределах,  определенных административным,  уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

     5.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных

трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

                                                          (наименование,

_____________________________.

   номер и дата документа)

                                                 ________________________

Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)

кадровой службы                                 _________________________

                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

_____________________________

          (инициалы, фамилия)

_____________________________

       (подпись)

"  " ________________ 20__г.

                                                 ________________________

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.