Должностные инструкции
Razdel: Образование                                                               

                                                                УТВЕРЖДАЮ

_______________________________     _____________________________________

Наименование организации,           (директор  или иное должностное лицо,

предприятия и т.п., его             уполномоченное утверждать должностную

организационно-правовая форма       инструкцию

                                               "___" ____________ 20__ г.

                                               М.П.

                         ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

           классного руководителя общеобразовательного учреждения

         _________________________________________________________

          (наименование, номер общеобразовательного учреждения)

     Настоящая инструкция разработана и утверждена на основании трудового

договора с ______________________________________________________________

     наименование  должности  лица,   на  которого  составлена  настоящая

должностная инструкция  и  в соответствии с положениями Трудового кодекса

Российской Федерации,  Законом РФ  "Об  образовании"  и  иных нормативных

актов.

                            1. Общие положения

     1.1. Классный руководитель  является работником общеобразовательного

учреждения __________________________________, осуществляет деятельность,

     наименование, номер общеобразовательного учреждения

направленную   на   сохранение,  укрепление  и  развитие  взаимопонимания

учащихся,  их  родителей,  учителей  и других участников образовательного

процесса.

     1.2. Классный руководитель  назначается на должность и освобождается

от должности приказом директора общеобразовательного  учреждения из числа

лиц,  имеющих высшее педагогическое образование, или опыт работы с детьми

не менее ____ лет, без предъявления требований к стажу работу в должности

классного руководителя,  в том числе по представлению заведующего учебной

частью  или  заведующего  по  воспитательной  работе,  и  непосредственно

подчиняется директору общеобразовательного учреждения.  На период отпуска

и временной  нетрудоспособности  классного  руководителя  его обязанности

могут  быть  возложены на учителя,  не имеющего  классного руководства  и

работающего в данном классе;

     1.3. Классный руководитель должен знать:

     - основы   общей   психологии,   педагогической   психологии,  общей

педагогики,  физиологии детей и подростков;

     - методы  и  навыки   коммуникативного   общения   с   обучающимися,

социального   психотренинга,   современными   методами  индивидуальных  и

групповых занятий в рамках класса;

     - особенности воспитательной системы;

     - условия   работы   и   особенности  проведения  занятий  в  данном

общеобразовательном учреждении.

     1.4. Классный   руководитель   в    своей   работе   руководствуется

Конституцией   Российской  Федерации,   Законом  РФ   "Об   образовании",

Декларацией прав  и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, Уставом

общеобразовательного   учреждения    и   прочими   документами  в   сфере

образования.

                                 2. Функции

     Основными    направлениями   деятельности   классного   руководителя

являются:

     2.1. организация деятельности классного коллектива учащихся;

     2.2. организация  учебной  работы  классного  коллектива и отдельных

учащихся;

     2.3. организация внеучебной жизни класса;

     2.4. изучение личности и коррекция в воспитании учащихся;

     2.5. социальная помощь и защита учащихся;

     2.6. взаимодействие с родителями,  другими  педагогами,  социальными

работниками.

              3. Должностные обязанности классного руководителя

     Классный руководитель имеет следующие должностные обязанности:

     3.1. ведет журнал успеваемости учащихся;

     3.2. ведет "личные дела" учащихся и следит за их оформлением;

     3.3. организует классный коллектив: распределяет поручения, работает

с  активом  класса,   организует   коллективное   творчество,   формирует

обязанности дежурных;

     3.4. организует  дежурство  по  классу,  школе,  столовой  и  другим

общественным  помещениям,  дежурство  по  которым  закреплено  в   Уставе

общеобразовательного учреждения;

     3.5. заботится о внешнем виде учащихся;

     3.6. организует и формирует порядок питания учащихся в  соответствии

с Уставом общеобразовательного учреждения;

     3.7. формирует финансовое обеспечение классных нужд  и  контролирует

его исполнение (классный фонд, оплата различных услуг и т.д.);

     3.8. осуществляет контроль за  посещаемостью,  с  выяснением  причин

пропусков  занятий  без  уважительных  причин;  совместно  с   социальным

педагогом посещает семьи "трудных" детей;

     3.9. работает с ученическими дневниками, контактирует  с  родителями

по поводу успеваемости учащихся;

     3.10.  создает  условия  для  развития   познавательных   интересов,

расширения кругозора учащихся (участие в олимпиадах, конкурсах,  смотрах,

викторинах,  посещение  кружков,  факультативных   занятий,   организация

экскурсий, походов в театр, на выставки и т.д.);

     3.11. способствует благоприятному микроклимату в  классе,  формирует

межличностные отношения учащихся, корректирует и регулирует их;

     3.12. оказывает помощь учащимся в процессе адаптации к обучению;

     3.13. заботится о здоровье учеников, вовлекает их  в  физкультурную,

спортивную деятельность;

     3.14. проводит тематические классные часы периодичностью ______  раз

в месяц, собрания, беседы с учащимися.

     3.15. обеспечивает защиту и охрану прав  учащихся,  особенно  уделяя

внимание "трудным" детям и детям,  оставшимся  без  попечения  родителей,

активно сотрудничая с социальным педагогом. Выявляет и ведет  учет  детей

социально незащищенных категорий, детей из неблагополучных семей;

     3.16.  осуществляет  профориентационную  работу  с    учащимися 9-ых

классов, способствующую самостоятельному и осознанному  выбору  учащимися

дальнейшей профессии с учетом их способностей и жизненных планов;

     3.17. организует и  проводит  родительские  собрания  периодичностью

_______ раз в четверть. Работает с родителями  индивидуально,  привлекает

родителей к организации внеучебной деятельности.

                     4. Права классного руководителя

     Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:

     4.1. знакомиться с документацией общеобразовательного учреждения;

     4.2. присутствовать  на  любых  уроках  и  мероприятиях,  проводимых

учителями-предметниками в классе (без права  входить  в  класс  во  время

урока без экстренной необходимости и делать замечания учителю  в  течение

урока);

     4.3.  Изучать   воспитательный   процесс   на   уроках,   проводимых

учителями-предметниками;

     4.4.  Привлекать  к  дисциплинарной  ответственности     учащихся за

поступки,  дезорганизующие  учебно-воспитательный  процесс,  в   порядке,

установленном    организационными    документами     общеобразовательного

учреждения;

     4.5. Поощрять учащихся  в  порядке,  установленном  организационными

документами общеобразовательного учреждения;

     4.6. Участвовать в работе педагогического  и  методического  советов

учебного   заведения,   вносить   свои   предложения   по    формированию

индивидуальной программы адаптации обучающихся,  созданию  благоприятного

социально-психологического климата в коллективе;

     4.7. Сотрудничать со  специалистами  социальных  служб,  медицинских

учреждений, инспекций по делам несовершеннолетних;

     4.8.  Самостоятельно  выбирать  приоритетные   направления   работы,

учитывая особенности  функционирования  и  развития  общеобразовательного

учреждения;

     4.9. Повышать свою квалификацию, посещать семинары, курсы;

     4.10.  Участвовать  в  работе   молодежных   школьных   объединений,

содействовать их функционированию.

                 5. Ответственность классного руководителя

     Классный руководитель несет ответственность:

     5.1. за неисполнение или ненадлежащее  исполнение  без  уважительной

причины Устава и других правил, закрепленных в организационных документах

общеобразовательного   учреждения,   законных   распоряжений   директора,

должностных обязанностей, установленных настоящей  инструкцией,  классный

руководитель  несет  дисциплинарную  ответственность  в    соответствии с

трудовым законодательством РФ;

     5.2.  за  несвоевременное  и  неаккуратное  оформление,    ведение и

хранение документов, а также за их  утрату  классный  руководитель  несет

ответственность,     предусмотренную     организационными     документами

общеобразовательного учреждения;

     5.3. за применение, в том числе  однократное,  методов  психического

или физического  насилия над личностью  учащегося  классный  руководитель

может  быть  освобожден   от  обязанностей  в  соответствии  с   трудовым

законодательством РФ и Законом  "Об  образовании".  Увольнение  за  такой

проступок не является мерой дисциплинарной ответственности;

     5.4. виновный в  причинении  школе  ущерба  в  связи  с  исполнением

(неисполнением)  своих  должностных  обязанностей  классный  руководитель

несет материальную ответственность в порядке и в пределах,  установленных

трудовым или гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________

                                   (наименование, номер и дата документа)

________________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:

_____________________________

     (инициалы, фамилия)

_____________________________

        (подпись)

"  " ________________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен:                   ____________________________

                                             Инициалы, Фамилия, Подпись

                                            "___" _______________ 20__ г.