Должностные инструкции
Razdel:
Научно-исследовательская деятельность
Утверждаю
______________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _______________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное должностное
организационно-правовая форма) лицо, уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " __________________ 20__ г.
м.п.
Должностная инструкция
ведущего научного сотрудника
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__ г. N _________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. На должность ведущего научного сотрудника назначается лицо,
имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды или
авторские свидетельства на изобретения, а также реализованные на практике
крупные проекты и разработки.
1.2. Назначение на должность ведущего научного сотрудника и
освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по
представлению __________________________________________________________.
1.3. Ведущий научный сотрудник должен знать:
- научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники,
направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих
и других органов, отечественные и зарубежные достижения по исследуемым
вопросам;
- новейшие методы, средства и практику планирования, организации,
проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки,
патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической
документации и т.п.);
- формы экономического стимулирования и материального поощрения
работников;
- организацию труда, производства и управления;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________________________________________________________.
1.4. Ведущий научный сотрудник подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.5. ______________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Ведущий научный сотрудник:
2.1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по
отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет
группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем
отдельных заданий научно-технических программ.
2.2. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным
проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает
необходимые для этого средства.
2.3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и
методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы
научно-исследовательских работ.
2.4. Организует составление программы работ, координирует
деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими
учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты.
2.5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и
разработок и организует практическую реализацию этих результатов.
2.6. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении
их квалификации.
2.7. ______________________________________________________________.
III. Права
Ведущий научный сотрудник вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения,
касающимися его деятельности.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на
рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности учреждения
и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности сотрудников
учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности
учреждения недостатков.
3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от
руководителей подразделений и специалистов информацию и документы,
необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя).
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. ______________________________________________________________.
IV. Ответственность
Ведущий научный сотрудник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного (инициалы, фамилия)
подразделения _________________________
(подпись)
" " ____________ 20__ г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__ г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " ____________ 20__ г.
