Должностные инструкции
Razdel: Научно-исследовательская деятельность

                                                                УТВЕРЖДАЮ

___________________________________                   (инициалы, фамилия)

    (наименование организации,                 --------------------------

     предприятия и т.п., его                    (директор    или     иное

  организационно-правовая форма)                должностное         лицо,

                                                уполномоченное утверждать

                                                должностную инструкцию)

                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.

                         Должностная инструкция

                   директора научно-исследовательского

                               учреждения

             ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 "  " ______________ 20__г.  N_________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

                               (наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

    составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           1. Общие положения

     1.1. На  должность  директора  научно-исследовательского  учреждения

назначается лицо,  имеющее  высшее  профессиональное  образование  и стаж

работы по  специальности  не  менее  5  лет,   ученую   степень   доктора

(кандидата) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

     1.2. Директор  научно-исследовательского  учреждения  назначается  и

освобождается от должности _____________________________________________.

     1.3. Директор научно-исследовательского учреждения должен знать:

     - законодательные   и   нормативные   правовые   акты,  определяющие

направления развития соответствующей отрасли экономики, науки;

     - направления деятельности, профиль и специализацию учреждения;

     - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие материалы

вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения;

     - достижения отечественной и зарубежной науки и  техники  в  области

деятельности учреждения;

     - научные методы  проведения  исследовательских  работ,  технических

разработок и их экспериментальной проверки;

     - результаты  исследований  и  разработок  по   смежным   проблемам,

осуществляемых другими учреждениями;

     - методы  планирования  и  финансирования  научных  исследований   и

разработок;

     - порядок перечисления налогов и сборов, страховых взносов;

     - действующие   системы   оплаты   труда   и   формы   материального

стимулирования;

     - порядок заключения и исполнения договоров и контрактов;

     - экономику, организацию труда, производства и управления;

     - действующее административное, трудовое законодательство;

     - правила и нормы охраны труда.

     1.4. Во   время   отсутствия   директора   научно-исследовательского

учреждения (отпуск,  болезнь и пр.) его обязанности исполняет один из его

заместителей, назначенный в установленном порядке.

     1.5. ______________________________________________________________.

                       2. Должностные обязанности

     Директор научно-исследовательского учреждения:

     2.1. Руководит     на     основе     действующих     положений     о

научно-исследовательских  учреждениях  конструкторских,  технологических,

проектных и  изыскательских  организациях,  научной, научно-технической и

производственно-хозяйственной деятельностью  в  целях   получения   новых

результатов в   соответствующей  их  профилю  области  науки  и  техники,

создания экономичных,  прогрессивных проектов,  изделий,  технологических

процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики.

     2.2. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по  организации

труда, которые    должны   учитываться   при   проектировании   новых   и

реконструкции действующих   предприятий,    разработке    технологических

процессов и оборудования.

     2.3. Определяет   направления    научной,    научно-технической    и

производственной деятельности   учреждения,  утверждает  в  установленном

порядке перспективные и годовые планы работ.

     2.4. В целях повышения эффективности работы организует научную связь

со смежными  научно-исследовательскими  учреждениями,   конструкторскими,

технологическими, проектными    и   изыскательскими   организациями   для

успешного выполнения   исследований   по   комплексным    проблемам,    с

предприятиями при  апробировании  и  внедрении в производство результатов

научных исследований и технических разработок,  а также  в  установленном

порядке осуществляет   связь  с  зарубежными  институтами  и  учеными  по

вопросам научно-технического сотрудничества.

     2.5. Распоряжается  финансовыми  ресурсами  учреждения,  обеспечивая

экономию в расходовании средств,  эффективное и целевое их использование,

своевременные расчеты    с    бюджетом,    с    банками,    поставщиками,

государственными внебюджетными  социальными   фондами,   подрядчиками   и

другими организациями.

     2.6. В  соответствии  с  трудовым  законодательством   принимает   и

увольняет работников,  применяет меры поощрения или налагает взыскания на

работников.

     2.7. Принимает  меры  по  эффективному  использованию  материальных,

финансовых и  трудовых  ресурсов,   обеспечивает   ритмичную   работу   и

выполнение плана научных исследований и технических разработок.

     2.8. Создает условия для высокопроизводительной  работы  сотрудников

учреждения, повышения    эффективности    исследований    и   разработок,

обеспечивает соблюдение    законности,    государственной     дисциплины,

законодательства о труде,  правил и норм охраны труда, производственной и

трудовой дисциплины.

     2.9. Руководит   работой   по  совершенствованию  организации  труда

работников и  структуры  учреждения,  добиваясь  рационального   снижения

расходов на  основе  применения прогрессивных систем управления,  методов

исследований и разработок,  внедрения современных вычислительных средств,

механизации и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ.

     2.10. Осуществляет  руководство  строительством,  реконструкцией,  а

также капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными

планами, титульными   списками    и    проектно-сметной    документацией,

обеспечивает ввод   в   действие   в   установленные   сроки  объектов  и

приобретаемого оборудования.

     2.11. Осуществляет   мероприятия   по   эффективному   использованию

установленных систем  оплаты  труда   и   материального   стимулирования,

обеспечивает экономное и рациональное расходование фонда заработной платы

и своевременные расчеты с рабочими и служащими.

     2.12. Проводит   в   установленном  порядке  аттестацию  работников,

избрание на должность на новый срок и  конкурсы  на  замещение  вакантных

должностей.

     2.13. Обеспечивает    систематическое     повышение     квалификации

работников, подготовку   научных  кадров  соответствующих  специальностей

через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства.

     2.14. Принимает  меры  по улучшению и оздоровлению условий труда,  а

также социальных условий работников.

     2.15. Руководит   деятельностью   ученого   или  научно-технического

(технического) совета, являясь его председателем.

     2.16. Способствует  установлению наиболее благоприятной обстановки в

деле наилучших   достижений   в   научно-исследовательской   деятельности

сотрудников института;     всей     своей    деятельностью    содействует

нравственно-здоровым отношениям в социальной среде коллектива учреждения.

                                3. Права

     Директор научно-исследовательского учреждения имеет право:

     3.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с органами

государственной власти, юридическими лицами, гражданами.

     3.2. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей

компетенции.

     3.3. Решать    вопросы,    касающиеся    финансово-экономической   и

хозяйственной деятельности учреждения,  в  пределах  предоставленных  ему

законодательством прав.

     3.4. Поручать  ведение  отдельных  направлений  деятельности  другим

должностным лицам.

     3.5. ______________________________________________________________.

                           4. Ответственность

     Директор научно-исследовательского учреждения несет ответственность:

     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией, - в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, - в пределах,  определенных  административным,  уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

     4.3. За  последствия принимаемых решений,  сохранность и эффективное

использование имущества  предприятия,  а  также   финансово-хозяйственные

результаты его  деятельности  -  в  соответствии  с уставом предприятия и

действующим законодательством.

     4.4. ______________________________________________________________.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

                                                          (наименование,

_____________________________.

   номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)

_____________________________

       (подпись)

"  " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                        (подпись)

                                                "  " _____________20__ г.