ТехЛит.ру
- крупнейшая бесплатная электронная интернет библиотека для "технически умных" людей.
WWW.TEHLIT.RU - ТЕХНИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА

:: Алготрейдинг::


АЛГОТРЕЙДИНГ
шаг за шагом
с нуля по урокам!

Торговые роботы на PYTHON, BackTrader,
Pandas, Pine Script для TradingView. Связка с брокерами, телеграм и легкими приложениями.


Должностные инструкции
Razdel: Техническая служба                                                               

                                                                УТВЕРЖДАЮ
 
                                                      ___________________
___________________________________                   (инициалы, фамилия)
   (наименование организации,                   _________________________
    предприятия и т.п., его                         (директор или иное
 организационно-правовая форма)                     должностное лицо,
                                                уполномоченное утверждать
                                                 должностную инструкцию)
                                                 "  " ____________ 20__г.
 
                                                 м.п.
 
                         Должностная инструкция
                        производственного мастера
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)
                 "  " ______________ 20__г.  N_________
 
     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
 
                           I. Общие положения
 
     1.1. Производственный мастер относится к категории руководителей.
     1.2.  На   должность  мастера   назначается  лицо,   имеющее  высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы на  производстве
не менее  1 года  или среднее  специальное образование  и стаж  работы на
производстве  не  менее  __________  лет  (при  отсутствии   специального
образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).
     1.3. Назначение  на  должность  мастера  производственного участка и
освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
     1.4.Мастер производственного участка должен знать:
     - нормативные     и     методические      материалы,      касающиеся
производственно-хозяйственной деятельности участка;
     - технические   характеристики   и   требования,   предъявляемые   к
продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
     - оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
     - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
     - трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
     - нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;
     - действующие положения  по  оплате  труда  и  формам  материального
стимулирования;
     - основы экономики, организации производства, труда и управления;
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - правила    и    нормы    охраны    труда,  техники   безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
     - _________________________________________________________________.
     1.5. Мастер  производственного  участка  подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
     1.6. Во   время   отсутствия   мастера   производственного   участка
(командировка,  отпуск,  болезнь и пр.) его обязанности  исполняет  лицо,
назначенное в    установленном    порядке.    Данное   лицо   приобретает
соответствующие права и несет ответственность  за  надлежащее исполнение.
 
                       II. Должностные обязанности
 
     2.1. Обеспечение выполнения  участком  плановых  заданий  по  объему
производства, номенклатуре     и   ассортименту   изделий,   изготовление
конкурентно-способной продукции.
     2.2. Обеспечение    максимального   использования   производственных
мощностей, полной  загрузки  и  правильной   эксплуатации   оборудования,
производительной работы всех рабочих участка.
     2.3. Участие  в  разработке  декадных  и  месячных   производственных
заданий участку  (бригаде)  и  в соответствии с ними установление задания
бригадам и отдельным рабочим.
     2.4. Обеспечение  своевременной подготовки производства материалами,
полуфабрикатами, инструментом,       приспособлениями,        технической
документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии
с установленным заданием.
     2.5. Систематическая   проверка   выполнения   заданий  бригадами  и
отдельными рабочими,  своевременное  устранение  возникающих   неполадок,
мешающих нормальному ходу производственного процесса.
     2.6. Организация  решения  производственных  и  социальных  вопросов
деятельности подразделения (участка).
     2.7. Систематическое повышение своей квалификации,  не  реже  одного
раза в  2-3  года переподготовка в институтах повышения квалификации,  на
курсах повышения квалификации и т.д.
     2.8. Контроль  за  правильным  и своевременным оформлением первичных
документов в части приема и выдачи  работы  (наряды,  сменные  задания  и
др.), простоя  рабочих  и  оборудования,  наряды  на сверхурочную работу,
сведения о выполнении производственной программы.
     2.9. Проведение   инструктажа   подчиненных   рабочих,  оказание  им
необходимой помощи   в   освоении    норм    выработки    и    выполнении
производственных заданий,    особенно    в    случаях    сложности    или
ответственности выполняемой работы, освоения новых работ.
     2.10. Проверка   соблюдения  рабочими  технологических  процессов  и
прекращения работы   в   случаях    несоответствия    ее    установленным
технологическим процессам,   техническим   условиям,   чертежам,  режимам
обработки и др.
     2.11. Прием  первой  детали  или  изделия,  изготовленной рабочим на
оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.
     2.12. Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.
     2.13. Систематическая проверка состояния оборудования и  ограждений,
инструктаж рабочих  и  проверка  их  знаний  правил техники безопасности,
промышленной санитарии,  пожарной  безопасности  и   правил   пользования
индивидуальными средствами   защиты,  контроль  за  соблюдением  рабочими
правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.
     2.14. Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной
дисциплины, чистоты  и   порядка   на   рабочих   местах.   Контроль   за
своевременной вывозкой отходов и готовой продукции.
     2.15. Обеспечение  условий  для   многостаночного   обслуживания   и
совмещение профессий.    Привлечение   рабочих   к   участию   в   работе
производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных
участку заданий, опыта передовых рабочих.
     2.16. Совместно с работниками ОТК проверка в  процессе  изготовления
деталей, сборки  узлов  и изделий,  их качества,  а также изучение причин
брака и  дефектов,  разработка  и   осуществление   мероприятий   по   их
устранению.
     2.17. Внедрение хозяйственного расчета и  коллективного  подряда  на
участке.
     2.18. _____________________________________________________________.
 
                               III. Права
 
     3.1. Производить расстановку рабочих  на  участке  и  с  утверждения
начальника цеха   высвобождать   излишних   рабочих,   а  также  рабочих,
систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину.
     3.2. Представлять  предложения о поощрении  отличившихся работников,
наложении взысканий   на   нарушителей   производственной   и    трудовой
дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
     3.3. Не допускать выполнения работы на неисправном оборудовании и  с
применением неисправного        инструмента,       приспособлений       и
контрольно-измерительных приборов,  а также на оборудовании,  не  имеющем
ограждений, блокировки и прочих предохранительных средств.
     3.4. Не  допускать  использования  в   производстве   материалов   и
полуфабрикатов, не отвечающих техническим требованиям.
     3.5. Не допускать к работе рабочих,  не знающих правил и  инструкций
по технике безопасности и охране труда.
     3.6. Производить расстановку рабочих по рабочим местам, представлять
к утверждению     присвоенные     им    разряды    в    соответствии    с
тарифно-квалификационным справочником и сданной пробой или испытанием.
     3.7. Приостанавливать  выполнение работ на неисправном оборудовании,
при применении     неисправного     инструмента,     приспособлений     и
контрольно-измерительных приборов,  а  также  при  использовании  сырья и
материалов, не отвечающих техническим условиям.
     3.8. Предоставлять  отпуска  подчиненным работникам в соответствии с
утвержденным графиком.
     3.9. Требовать  своевременного выполнения плана ремонта оборудования
и мероприятий  по  технике  безопасности,  охране   труда,   промышленной
санитарии и пожарной охране.
     3.10. Требовать от руководства цеха своевременной выдачи месячных  и
декадных производственных  заданий  и других планируемых количественных и
качественных показателей.
     3.11. Требовать   от  руководства  цеха  своевременного  обеспечения
участка необходимыми материалами,  сырьем, полуфабрикатами, инструментом,
приспособлениями, технической  документацией  и др.  для нормального хода
производства.
     3.12. Требовать    от    подчиненных   ему   работников   выполнения
распоряжений и указаний по всем  вопросам  производственной  деятельности
участка.
 
                           IV. Ответственность
 
     Мастер производственного участка несет ответственность за качество и
своевременность выполнения возложенных на него  обязанностей  в  пределах
трудового законодательства  Российской  Федерации;  за  правонарушения  и
причинение материального   ущерба   -   в   пределах   административного,
гражданского и уголовного законодательства Российской Федерации.
 
     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)
 
                                                      ___________________
Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
                                                "  " _____________ 20__г.
 
СОГЛАСОВАНО:
 
Начальник юридического отдела
 
          ___________________
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
"  " ________________ 20__г.
 
                                                _________________________
С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
                                               "  " ______________200__г.
 
                                    



Яндекс цитирования



   Copyright © 2007-2024,  www.tehlit.ru.

[ ѓосты, стандарты, нормативы, инструкции, правила, строительные нормы ]